傲農集團2021年度9級及以上干部線上培訓正式開啟
                            發布時間:2021/3/19 9:20:41 發布者:傲農集團


                             傲農訊 人是傲農之本,發展之源。為加強干部隊伍建設,全面提升集團中高層干部隊伍的綜合素質和作戰能力,為集團二次創業的高質量發展插上“人才翅膀”,集團特組織9級及以上干部開展線上培訓。3月15日,干部培訓開班儀式在集團總部正式舉行,近600名9級及以上干部通過線下+線上的模式參加開班儀式。



                              樹好人才觀,培優“人才樹”。開班儀式伊始,吳有林董事長帶領集團總部參訓干部依次在傲農“人才樹”上按下指紋,一枚枚鮮綠的指印宛如一片片生機盎然、蓬勃生長的樹葉,象征著傲農這棵“人才大樹”扎根沃土,向陽而生、枝繁葉茂。


                              吳有林董事長在儀式上做了“傲農文化,干部先行”主題分享。他指出,農牧行業有很強的周期性,如果企業在行業發展的高點做不好“冬儲”,遇到行業的低點就會被淘汰。與時俱進的“學習力”是企業可持續發展的“源動力”,也是企業跳出行業發展“周期律”根本之策。傲農中高層干部作為事業發展的中堅力量,要時刻立足“傲農是一家創業型的小公司”的定位,敏銳感知行業發展態勢,思想上不能松懈,行動上不能怠慢,以“空杯心態”奔赴新征程,追趕新趨勢,擁抱新變化。希望大家充分重視本次培訓,珍惜難得的學習機會,讓學習成為一種自覺,加強對傲農文化的感悟認知和專業技能學習,在干中學,在學中干,做到干一行、愛一行、精一行、成一行。

                              他強調,2021年是傲農 “二次創業”的關鍵之年,我們已經取得了一定的成績,但大家要清醒認識到,傲農依舊是一個“創業型的小公司”,當下更是二次創業“船到中流人到半山”的吃勁關頭,希望大家牢記傲農創業初心和使命,不要因為走得太遠而忘記為什么出發,主動強化責任意識,錨定發展目標,做好自我約束和自我管理,用好手中的權力,擔好肩頭的責任,帶好手上團隊,全心全意地干工作、抓團隊、謀事業,為自己的選擇而“驕傲”。


                              干部,干是當頭的,相信,通過本次培訓,傲農干部將樹立想干愿干積極干的心態,培養能干會干善于干的技能,發揚苦干實干加油干的作風,在大有可為的新時代,推動傲農各項事業蓬勃發展。


                              此次干部培訓從2021年3月15日正式開始,6月30日結束,歷時三個多月。期間,將安排傲農文化、管理知識、飼料知識、養豬知識等方面專業知識和技能的學習,確保干部學有所獲,學有所用,在各自工作崗位上團結奮進,勇毅拼搏,堅決打贏二次創業這場硬仗。

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